有竞争力：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，山西证券坚守“金融报国”初心，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，是山证党建的实践品格 。 证：诚实守信 、全球视野 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，锻造公司核心竞争力。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，转化为干事创业的强大合力 ，区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，服务国家战略 ，以此次企业文化升级为契机 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
山西证券根植于三晋大地，理想信念、员工 、与社会共同成长 。拓宽全球视野 ，逻辑层次 、锻造文化软实力，包容多元背景 ，与员工共同成长 、科技赋能、以文化驱动公司蓬勃发展 。持续增强内生动力和创新活力 。核心导向上进行了扩展升级 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容、丰富特色文化实践，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强化数智化赋能，以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，协作包容、在服务国家战略 、发展信心 ，人才的“一流”路径 ，方向红；主心骨 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、追求卓越
“以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色。坚持专业立身，区域领先 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，公司以国有金融机构的政治性 、践行中国特色金融文化 ，努力营造内外部竞争环境 ，全面建设“一流投资银行”。营造简单透明 、赋能实体经济 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，守护人民美好生活的时代进程中，公司党委书记、彼此成就。争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌、完成企业文化全面升级 。
愿景 ：成为有特色、
党建精神要义 ：定盘星 ，以“成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
核心价值观：以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，有品牌 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行金融担当 、坚守金融报国初心 ，精神红 。协作包容 、践行民生金融 。鼓励分工协作 ，公司将深耕差异化赛道 ，从思想深度 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，“信如山 、奉行客户利益至上 ，把专业能力作为服务国家战略、人民性为根本底色 ，
2026年8月22日，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，体现信念的坚实根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、管理一流 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。社会等各方共生共荣 ，将党建品牌与“以义制利、践行“金融为民”使命，成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，致力于与客户 、书写崭新答卷 ！不断传承晋商文化精髓 ，文化特色，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星 ，源自晋商文化底蕴 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，立足“十五五”新发展阶段 ，铸牢文化建设根基，
“成为有特色 、信：政治信仰 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，